Plus point kung may karanasan: ●建設業、工事現場、営業の経験ある方（尚可） ●インドネシア語が話せる方（尚可）
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/08/31
Petsa ng pagpost2026/06/05
Job no.13080-54911861
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. May training. May 127 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Oras ng trabaho変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１10時00分〜19時00分 就業時間２6時00分〜15時00分 又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項●休憩時間６０分
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Pagsasagawa ng mga aktibong panahon at pagtugon sa hindi inaasahang pangangailangan
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 日曜祝祭日以外は会社カレンダーによる。年末年始、お盆休み 年間休日１２７日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon127 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housing試用期間中は使用可能
Programa ng training
Available ang training program sa mga non-regular na empleyado. Mga detalye ng training program: May humigit-kumulang 3 buwan na training pagkatapos sumali sa kumpanya. Matututunan mo ang iba't ibang departamento tulad ng benta, field work, office operations, at clerical work. Para sa mga may karanasan, maaaring mapaikling ang panahon.
Mga benepisyo
• Paggamit ng Shonan beach house • Paggamit ng training facilities sa Ito at Tadami • Maraming seasonal in-house events • Discounts sa AAC Mixed Martial Arts Gym
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment ng mga taong wala pang retirement age
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社マルソ
Larangan ng negosyo
Construction business (general civil engineering, paving, demolition, reinforced steel, atbp.)
Mga katangian ng kumpanya
Mayroon kaming business office sa Tokyo, Kanagawa, at Chiba, na may fully equipped dormitory facilities. Kami ay isang kumpanya na nagsasagawa ng negosyo sa mahigit 800 corporate client.
Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2006
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
筆記試験：クレペリン検査
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-54911861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/26）
