📑 Tư cách lưu trú & Luật pháp
Kỹ Năng Đặc Định Cấp Độ 1 Là Gì — Lĩnh Vực, Kỳ Thi và Khác Biệt Với Thực Tập Kỹ Năng
Cẩm nang phiên bản mới nhất 2026 — để không bị thông tin cũ trên mạng đánh lừa
📖 Đọc trong 8 phút📅 2026-07-09
"Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) rốt cuộc là gì? Mỗi lần tra cứu lại thấy viết một kiểu khác."
Maria (24 tuổi) đến từ Davao, Philippines muốn sang Nhật làm công việc điều dưỡng. Mùa xuân năm 2026, cô bắt đầu thu thập thông tin qua mạng xã hội và công cụ tìm kiếm.
Một bài viết ghi "đối tượng là 14 lĩnh vực." Bài khác lại viết "16 lĩnh vực." Video gần đây thì nói "đã tăng lên 19 lĩnh vực." Về kỳ thi cũng vậy: "cần JLPT N4," "không, chỉ cần bài thi JFT-Basic là được," "đã hoàn thành thực tập kỹ năng thì không cần thi" — đâu mới là sự thật, cô không còn biết nữa.
Khi hỏi công ty môi giới đưa người sang Nhật, cô chỉ nhận được câu: "Cứ giao cho chúng tôi là yên tâm." Nhưng Maria từng nghe một đàn chị đồng hương kể: "Vì không hiểu chế độ mà giao hết cho họ, chị đã bị thu phí môi giới rất cao." Không tự mình hiểu chế độ thì cũng không thể phân biệt được đâu là công ty môi giới xấu.
Thực ra, việc Maria bối rối là có lý do. Kỹ năng đặc định là chế độ tương đối mới, bắt đầu từ năm 2019, và các lĩnh vực đối tượng đã nhiều lần được mở rộng. Bài viết càng cũ thì con số cũ càng được giữ nguyên.
Bài viết này tổng hợp dưới dạng hỏi đáp các quy định mới nhất tính đến tháng 6 năm 2026, dựa trên thông tin chính thức của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú. Dù bạn đang muốn sang Nhật làm việc hay đang là thực tập sinh kỹ năng, hãy bắt đầu kiểm tra từ đây.
Kỹ năng đặc định là tư cách lưu trú dành cho "người nước ngoài làm việc như nhân lực sẵn sàng làm việc ngay trong các lĩnh vực thiếu hụt lao động." Có cấp độ 1 và cấp độ 2; bài viết này tập trung giải thích cấp độ 1 — cánh cửa đầu vào của chế độ.
❓ Câu hỏi thường gặp
Q.Kỹ năng đặc định cấp độ 1 là tư cách lưu trú như thế nào?
A.Là tư cách lưu trú cho phép làm việc như nhân lực sẵn sàng làm việc ngay, có "kiến thức hoặc kinh nghiệm ở mức độ đáng kể," trong các lĩnh vực sản xuất đặc định đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Nhật (bắt đầu từ năm 2019). Khác với thực tập kỹ năng, đây là tư cách có mục đích "làm việc" ngay từ đầu, và theo pháp lệnh, điều kiện của hợp đồng lao động là mức lương phải "bằng hoặc cao hơn người Nhật làm cùng công việc." Tiền làm thêm giờ, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm — các quy định của luật lao động cũng được áp dụng đầy đủ giống như với người Nhật.
Q.Tôi có thể làm việc trong lĩnh vực nào? "19 lĩnh vực" và "16 lĩnh vực," cái nào đúng?
A.Câu trả lời là: cả hai đều đúng. Theo chế độ, đối tượng là 19 lĩnh vực (tháng 1 năm 2026 đã bổ sung 3 lĩnh vực: kho vận hậu cần, cung ứng đồ vải (linen) và tuần hoàn tài nguyên). Tuy nhiên, 3 lĩnh vực mới này đang trong giai đoạn chuẩn bị kỳ thi kỹ năng, dự kiến khoảng năm 2027 mới có thể thực sự bắt đầu làm việc. Nghĩa là, tại thời điểm tháng 6 năm 2026, số lĩnh vực thực tế có thể làm việc là 16: điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, chế tạo sản phẩm công nghiệp, xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú khách sạn, vận tải ô tô, đường sắt, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm và đồ uống, dịch vụ ăn uống, lâm nghiệp và công nghiệp gỗ.
Q.Để lấy Kỹ năng đặc định cấp độ 1, cần những gì?
A.Có 2 con đường. 【Con đường 1: Kỳ thi】Đậu kỳ thi đánh giá kỹ năng của lĩnh vực muốn làm + đậu kỳ thi tiếng Nhật (JLPT N4 trở lên, hoặc JFT-Basic — Bài kiểm tra tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản). Riêng lĩnh vực điều dưỡng cần thêm "Kỳ thi đánh giá tiếng Nhật điều dưỡng." Các kỳ thi được tổ chức không chỉ tại Nhật mà còn ở nước ngoài như Philippines, Việt Nam, Indonesia, Nepal. 【Con đường 2: Từ thực tập kỹ năng】Sẽ giải thích ở câu hỏi tiếp theo.
Q.Người đã hoàn thành thực tập kỹ năng có thể chuyển đổi mà không cần thi — có đúng không?
A.Đúng, nhưng có điều kiện. Người đã "hoàn thành tốt" Thực tập Kỹ năng cấp độ 2 (đã thực tập theo kế hoạch từ 2 năm 10 tháng trở lên) được miễn kỳ thi tiếng Nhật bất kể lĩnh vực nào. Kỳ thi kỹ năng được miễn nếu bạn chuyển sang lĩnh vực có liên quan đến ngành nghề đã thực tập. Nếu chuyển sang lĩnh vực không liên quan đến thực tập, bạn chỉ cần dự kỳ thi kỹ năng của lĩnh vực đó. Trình tự nộp đơn, hồ sơ cần thiết và lịch trình cụ thể được giải thích chi tiết trong bài viết "Cách Chuyển Từ Thực Tập Kỹ Năng Sang Kỹ Năng Đặc Định."
Q.Tôi có thể đổi việc không?
A.Có thể. Đây là khác biệt lớn so với thực tập kỹ năng. Trong cùng nhóm công việc, bạn có thể chuyển sang công ty khác (nếu muốn chuyển sang lĩnh vực khác, cần đậu kỳ thi kỹ năng của lĩnh vực đó). Nhưng có một lưu ý quan trọng — với Kỹ năng đặc định, khi đổi việc và thay đổi nơi làm, bạn phải nộp "đơn xin thay đổi tư cách lưu trú" cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh, và không thể bắt đầu làm tại công ty mới cho đến khi được cấp phép. Thủ tục có thể mất 1–2 tháng, vì vậy khi đổi việc, hãy lên kế hoạch cả chi phí sinh hoạt cho khoảng thời gian trống rồi mới hành động.
Q.Tôi có thể làm việc bao nhiêu năm? Có thể đưa gia đình sang không?
A.Kỹ năng đặc định cấp độ 1 có giới hạn tổng cộng tối đa 5 năm. Về nguyên tắc, không được phép đưa gia đình đi cùng. Nhưng vẫn có con đường phía trước — nếu đậu kỳ thi kỹ năng thành thạo và chuyển sang Kỹ năng đặc định cấp độ 2 (hiện áp dụng cho 11 lĩnh vực), số lần gia hạn thời hạn lưu trú sẽ không còn giới hạn, nếu đủ điều kiện bạn có thể đón vợ/chồng và con sang, và con đường nộp đơn xin thường trú cũng mở ra. Lĩnh vực điều dưỡng không thuộc đối tượng cấp độ 2, nhưng thay vào đó có con đường riêng: lấy chứng chỉ nhân viên phúc lợi điều dưỡng (kaigo fukushishi) để chuyển sang tư cách lưu trú "Điều dưỡng." Đây không phải là tư cách kết thúc sau 5 năm.
Q.Tôi lo lắng về cuộc sống ở Nhật. Có được công ty hỗ trợ không?
A.Với Kỹ năng đặc định cấp độ 1, pháp luật quy định công ty tiếp nhận (hoặc tổ chức hỗ trợ đăng ký được công ty ủy thác) có nghĩa vụ hỗ trợ. Nội dung gồm 10 mục: ① hướng dẫn trước khi làm việc, ② đưa đón tại sân bay, ③ hỗ trợ tìm nhà ở và ký các hợp đồng sinh hoạt, ④ định hướng cuộc sống, ⑤ đi cùng làm thủ tục hành chính, ⑥ tạo cơ hội học tiếng Nhật, ⑦ tiếp nhận tư vấn và khiếu nại, ⑧ thúc đẩy giao lưu với người Nhật, ⑨ hỗ trợ đổi việc nếu công ty không thể tiếp tục tuyển dụng vì lý do từ phía công ty, ⑩ phỏng vấn định kỳ. Việc bắt người nước ngoài chịu chi phí cho các hỗ trợ này là không được phép. Nếu "hoàn toàn không có hỗ trợ nào," thì bản thân điều đó đã là dấu hiệu vi phạm quy định.
🤝 Nơi nhận hỗ trợ (miễn phí, đa ngôn ngữ, ẩn danh được)
FRESC — Trung tâm Hỗ trợ Người nước ngoài (Bộ Tư pháp)
Có thể tư vấn trọn gói về chế độ Kỹ năng đặc định, thủ tục lưu trú và các vấn đề tại nơi làm việc.
🌐 Tiếng Anh, Trung, Hàn, Bồ Đào Nha và 10 ngôn ngữ khác ⏰ Thứ Hai–Thứ Sáu 9:00–17:00
📝 Liên hệ qua web →📞 0570-011000
