工作内容
特别护理老人院的护理工作（入浴、排泄、进食等介助）
早班（7:00-16:00）、晚班（11:00-20:00）
每周4天以上，不可固定星期，需有Helper 2级・初任者研修以上
招募身体健康、喜欢老年人护理、有机构护理经验者
本公司四分之一的护理人员是外国人，工作氛围开朗。
定员100名，共2层楼，以4人房为主
居住支援特别补贴月额2万日元，另根据规定劳动时间
资格补贴（Helper 2级・初任者研修6,500日元，介护福祉士13,000日元）及待遇改善补贴最高10,500日元/月
可开车通勤（根据规定支付汽油费）・免费停车
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
除正式员工外，也可使用培训制度
培训制度内容
葛饰区介护人才职业发展助成金，为成为介护福祉士提供实务者培训费用（最高10万日元）的补贴。
（所有设施）允许骑自行车和小型摩托车上班。免费提供通勤自行车借用。
（かつしか苑・かつしか苑亀有）允许开车通勤，免费停车，汽油费按规定报销。
（かつしか苑・かつしか苑亀有・かつしか堀切保育園）午餐270円。
（かつしか苑・かつしか苑亀有・第２かつしか苑グループホーム）通过葛饰区护理人才职业晋升补助金，为取得护理福祉士所需实务者研修的费用（最高10万円）提供补贴。
应聘·选拔
必要经验・知识・技能等 必须 养老设施的护理
执照/资格：家庭助理2级——必须；护理职员初任者培训结业者——必须；护理福祉士——必须；持有上述任一资格即可
关于公司
护理（特别养护老人院2家、团体家屋2家）
保育（认可托儿所1家）
我们经营着位于葛饰区お花茶屋、堀切菖蒲园、綾瀬、亀有各站周边区域的3处设施（2个介护设施和1个认可能力保育园）。员工男女比例为1:2，正式员工比例为67%。
其他信息（来自招聘票）
周六联系与面试：可 租赁制服。 ●请访问葛饰会网站。（请搜索“社会福祉法人葛饰会”。） ・早班（7:00～16:00）晚班（11:00～20:00）可固定其中一个 4天/周以上，不可固定星期 ・任何人均可获得居住支援特别补贴，每月2万日元 ・根据规定劳动时间，发放资格补贴（Helper 2级・初任者研修6,500日元，介护福祉士13,000日元）及待遇改善补贴最多10,500日元 ・在职员食堂提供270日元的热午餐 ・建于2003年，占地宽敞，明亮干净的3层建筑。 ・休息时间1小时，年假：法定标准 ＊根据劳动条件加入适用的保险（健康保险・厚生年金・雇佣保险・劳动灾害保险）。 ・介护职员中，每4人中有1人为外国人的明亮工作环境。 ★★★★★通知★★★★★ ※Hello Work的招聘需要介绍信。（在线自主应聘者不需要Hello Work介绍信。） ※变更范围：无变更
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/01）
