本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/01
招聘编号23140-03668061
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。可以开车通勤。
工作内容
★在特别护理老人院“Jardin Lila”为入住者提供日常生活护理和协助。
10名入住者由2-3名工作人员轮流照顾。
欢迎无经验者！资深员工将提供充分支持。
进行身体护理，如饮食、排泄、洗浴、转移等，以及娱乐和功能训练等支持。
即使没有资格，即使没有护理经验，也有独创的“护理手册”，资深员工会给予充分指导。
“直到生命的最后一刻都在Lila！”我们致力于临终关怀。
欢迎能微笑着倾听入住者心声的人！！
“工作内容变更范围：无变更”
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：1,300日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每小时5日元–10日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,900日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间或8:00–16:00之间6小时以上
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: ローテーションによる
每周工作天数每周3–4天
雇佣·合同
雇佣形态兼职
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 1年 / 可能续约（原则上续约）
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险工伤保险
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 其他
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
社会福祉法人 順明会
业务内容
特别养老院（125间）。老人短期入住设施（25间）。老人日间服务中心（平均60人使用）。护理计划中心。
公司特色
护理质量：平成20年（2008年）被厚生劳动省认定为单元组长实施培训设施。来自全国各地设施的人员前来接受培训。平成20年（2008年）：开始实施"公文学习疗法"。针对排泄障碍、进食及吞咽障碍的专业护理不断推进。
员工人数其中兼职：37人
成立年份2002年
其他信息（来自招聘票）
适性检查
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/01）
