工作内容
为在介护、食品制造、外食等领域工作的特定技能人员，将负责业务管理、业务指导与建议、与在留资格相关的行政部门的各种文件制作业务、以及与这些业务相关的接待业务，并为技能实习生提供生活、日语学习支持，以及将各种手册、资料等翻译成母语。特别是，由于工作中心将放在介护行业，对于没有经验的人员，将安排在我公司介护设施进行实际操作培训，并鼓励其考取资格证书，以加深对支援者工作的理解。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
研修制度正社員以外也可利用 研修制度内容・公司内以低廉费用提供实践者研修。 例：已修完初任者研修者，可支付5万日元受
讲。
１ 两备集团公共交通工具、相关店铺・设施的折扣制度 ※加油站、体育俱乐部等
２ 健康检查、体检、流感预防接种费用补助制度 ※上述1及2的家属也适用
３ 资格取得奖励金制度 例：社会福祉士 30,000日元 护理支援专家 20,000日元
４ 短时正社员制度
５ 因育儿护理的弹性工作制度
例：已修完初任者培训者，可花费5万日元受讲。
应聘·选拔
必须的经验、知识、技能等：
现招聘持有“技术·人文知识·国际业务”在留资格者，以及能进行缅甸语或印度尼西亚语与日语互译，并且具备上述业务经验者。
日语能力考试N1
必须持有普通汽车驾照（AT限定可）
关于公司
以老年人护理业务为中心，同时开展海外人才业务、教育业务、房地产业务等，作为扎根于当地的养老生活支持企业，各专业岗位协同合作，为客户提供安心与信赖。
在运输、观光、不动产、信息及生活相关事业等领域全面发展的两备集团，旗下约有50家企业，总员工约10,000人。本公司特别负责面向老年人的服务。
其他信息（来自招聘票）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/01）
