ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/01
အလုပ်နံပါတ် 25010-05121761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
မသန်စွမ်းသူများအတွက်အုပ်စုအိမ်များတွင်စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းများကိုရှာဖွေနေပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်များမှာချက်ပြုတ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့်အသုံးပြုသူများနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။
အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်အခန်းများကိုသန့်ရှင်းရေးလုပ်ရန်လှုံ့ဆော်ခြင်းဖြင့်လွတ်လပ်မှုကိုအားပေးပါ။
ကိုယ်ထိလက်ရောက်မသန်စွမ်းသူနှစ် ဦးရှိသောကြောင့်သူတို့အတွက်အိမ်သာနှင့်ရေချိုးခန်းများတွင်ထောက်ပံ့ပေးရမည်။
စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းကိုစတင်လိုသူများအတွက်အလုပ်လုပ်ရန်လွယ်ကူပြီးအရာများစွာကိုသင်ယူနိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
[တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့်လုပ်ငန်းများ၏အပြောင်းအလဲ - ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းများ]
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,200–¥1,300 ရှိ (တစ်နာရီ ¥50–¥250) မရှိ
တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 6:30–9:30 / အချိန် 2: 15:00–19:00 / အချိန် 3: 16:00–20:00 / မှတ်ချက်: ・宿直２０：００～翌７：００※基本的に待機時間で業務が発生し た場合には対応 ・繁忙期には時間外労働が発生する可能性有 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 0 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အလှည့်ကျစနစ် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 5 ရက် တစ်ပတ် 3–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 2027/3/31 အထိ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) あり（期間 ３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）・労働条件は本採用と同じ） အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ - ကုမ္ပဏီ တွင်းပိုင်း သင်တန်းများ အနေဖြင့် စောင့်ရှောက်ရေး နည်းပညာနှင့် အသစ်သော စနစ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး သာ မဟုတ်ဘဲ ပြင်ပမှ ဆရာများကို ဖိတ်ကြားပြီး ပုံမှန် ဆွေးနွေးပွဲများကိုပါ ပြုလုပ်ဆင်နွဲနေသည်။ ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဆိုင်ရာ ကဏ္ဍ ပြင်ပမှ ဆရာများလည်း လာရောက်ကြသောကြောင့် အသိပညာ တိုးတက်ပြင်းထန်မှု ပိုမိုမြင့်မားသည်♪
■ အပြည့်အဝဝန်ထမ်းဖြစ်ပါက ကုမ္ပဏီ ငှားသောအိမ်ရာ ကိုအသုံးပြုနိုင်ပြီး လက်ကျန်ငွေ တိုးမြင့်လာမည်！ ■ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဘိုနပ်စ်ပေးသည့်အပြင် ရလဒ်အပေါ် မူတည်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဘိုနပ်စ်လည်း ထပ်ပေး♪ ■ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်လိုသည် / အသိပညာမြှင့်တင်လိုသည် ဟူသောသူများအတွက် အရည်အချင်းရယူမှုကုန်ကျစရိတ် နှင့် စာပေကုန်ကျစရိတ် ပံ့ပိုးမှုရှိ！ ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီးမှ လူမှုဝန်ဆောင်မှု အရည်အချင်းရယူသောသူ、ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံ မရှိဘဲ ဒီဇိုင်နာ အဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသောသူ များစွာ ရှိပါသည်（＾＾） ■ လေ့ကျင့်ရေး အကြောင်းအရာများ ကြွယ်ဝပြည့်စုံ、 လေ့ကျင့်ရေးဗီဒီယိုကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ကြည့်ရှုနိုင်☆ ■ တစ်ပတ်တစ်ကြိမ် စီမံခန့်ခွဲသူများ အွန်လိုင်း တွဲဖက်လေ့လာ☆ ■ တစ်လတစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းများ စုဝေးပြီး လည်ပတ်ရေး အစည်းအဝေး ကျင်းပ☆ ■ တစ်လတစ်ကြိမ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တွေ့ဆုံမေးမြန်းပွဲ ရှိပြီး အနာဂတ်ဆန္ဒနှင့် ကြိုးစားသော ဦးတည်ချက် ကို မြှင့်တင် ☆
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ညဘက်အလုပ်ရှိသောကြောင့် 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်မှု လူမှုဝန်ထမ်း လုပ်ငန်း၊ ကြော်ငြာ ဖန်တီးရေး လုပ်ငန်း （ဝဘ်၊ DTP၊ ဗီဒီယို）၊ Animation ဖန်တီးရေး လုပ်ငန်း၊ အစားအသောက် လုပ်ငန်း၊ ငှားရမ်း အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်း （၂၅－ユ－３００３１５）
နှစ်တိုင်း တိုးတက်ဆဲ ဖြစ်ပါသည်！ အမြဲတမ်း ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိစွာ အသစ်အဆန်းကို စိန်ခေါ်မှုဖြင့် ကြိုးစားနေသော ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်！
လူမသန်စွမ်းသူများအတွက် အုပ်စုနေထိုင်ရေး အိမ်အကူဝန်ထမ်းအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ကြပါစို့။ ကျွန်ုပ်တို့သည် "မိမိကိုယ်ကို မှီခိုအားထားနိုင်ရေး" ကို အလွန်အလေးထားသောကြောင့်၊ အသုံးပြုသူကိုယ်တိုင် ကြိုးစားအားထုတ်ရန်နှင့် အကူအညီပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကောင်းဆုံး ကြိုးစားပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများကို အလွန်အကျွံ အလုပ်လုပ်ခိုင်းခြင်း မရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းခွင်သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော အဆောက်အအုံတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင် ကွန်ပျူတာကို ကျွမ်းကျင်မှု မရှိသူများပင် တက်ဘလက်ကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်လျက်ရှိပါသည်။ အသုံးပြုသူများ၏ ဘဝကို ထောက်ပံ့ပေးခြင်းသည် "မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံခြင်း" ထက် "ဝန်ထမ်းများလည်း ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်လုပ်ခြင်း" ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်လည်း အမျိုးမျိုးသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများကို ပြုလုပ်လျက်ရှိပါသည်။ ထို့ကြောင့် လာရောက်လေ့လာရန်သာ ကမ်းလှမ်းပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 6 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ လျှောက်လွှာတွင် အီးမေးလ်လိပ်စာကို ထည့်သွင်းပေးရန် တောင်းဆိုပါသည်။ ※ရွေးချယ်ရေး နေရာသည် ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
