本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/04
招聘编号14150-14664361
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息113天。可以开车通勤。
工作内容
- 介護老人保健施設にて、ご入所者様の食事、入浴等日常生 活にわたる介護全般のお仕事です。
- 介護未経験者も多数働いています。そして徐々に経験を積 み介護福祉士の国家資格を取得し立派な介護スタッフに成長 しています。
- 入職後の新人研修、新人教育制度、施設内研修も充実して いますので安心して働くことができます。向上心がある方に はぴったりの職場です。また、「仕事の不安」などについて 気軽に相談できる環境を用意いたします。
- 記録作業などはＩＣＴ導入をしているため手間を少なくし 効率化が図れています。※パソコンスキルが無くても問題あ りません。変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：157,000日元–180,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,000日元–3,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限25,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–16:00 / 时段2：8:45–17:45 / 时段3：11:00–20:00 / 附注: 就業時間（夜勤）１７：００～翌１０：００ 休憩１５０分 就業時間：月１６８時間
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ４週８休のシフト制 / 满6个月后年假10天
年休天数113天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 根据劳动基准法禁止18岁以下人员从事夜间工作／因退休年龄为65岁
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：7日内
关于公司
医療法人社団 横浜育明会 都筑シニアセンター
业务内容
成立于1994年。一个拥有163张床位的大型护理设施。此外，我们还运营配套诊所、门诊康复、居家康复、居家牙科护理和居家护理支持服务，提供广泛的医疗护理服务。
公司特色
在我们的设施中,员工乐于工作,使用者向我们的员工投以丰富的笑容和「感谢」。我们致力于创造一个员工能够体验满足感的工作场所。此外,我们的教育培训计划非常完善,使员工能够以成就感和目标感工作。
来自单位的留言
介護未経験・初心者は大歓迎です。一緒に介護を勉強しながら成長 していきましょう。当施設は医師、看護師、リハビリスタッフ等と 他職種間の連携を密に取りながら介護サービスの質を保っています 。職員同士のコミュニケーションも良好でチームワークのとれた介 護を実現しています。
员工人数其中兼职：54人
注册资本50,000,000日元
成立年份1994年
其他信息（来自招聘票）
- 女性男性問いません。未経験者、ブランクがある方大歓迎です。 年齢不問。
- 教育研修制度が充実していますので未経験の方でも心配は無用 です。その後もしっかりとフォローします。研修期間中は指導ス タッフが丁寧にご指導します。
- 介護福祉士の国家資格受験のサ ポート体制、キャリアアップ制度充実しています。
- 人との関わ りが好きな方、社会貢献や社会奉仕できる仕事をしたい方、明る く高齢者とコミュニケーションをとれる方などは、この仕事でや りがいを見出すことができると思います。
- 他業種からの転職を 考えている方も歓迎です。
- 定期健診、インフルワクチン接種完 備（自己負担免除）併設クリニックでの自家診療可能（自己負担免 除）
- 当院の採用面接は、ざっくばらんな面談スタイルですので気軽 にいろいろと質問できます。（見学可能）
- 面接前にはスマホで「都筑シニアセンター」と検索して職場の様 子を確認してみて下さい。
- オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要） オンライン自主応募の場合も応募書類は郵送して下さい。
- 外国人のご応募も可能です（日常会話ができる程度）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/04）
