Job description
- 介護付有料老人ホームでの利用者(59名)への日常の直接介護 (レクリエーション、食事、入浴等生活介助全般)
- 通院付添
- 将来、主任として活躍していただける道もあります (別途主任手当あり)
- 明るく和気あいあいとした職場です♪
- 初めての方でも丁寧に指導いたします
- 月4~5回程度夜勤があります 業務の変更範囲:変更なし
Pay & allowances
Work style
Employment & contract
Benefits & welfare
Apply & selection
免許・資格名介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 資格のない方、応相談 いずれかの資格を所持で可
About the company
Management of Nursing Care Paid Senior Living Facility
入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける24時 間体制のケアと職員の資質向上に努めている。
Other info (from job posting)
- 1:介護職員処遇改善手当
- 2:介護職員特定処遇改善手当= 「特定処遇改善手当」+「介護職員ベースアップ等支援加算」
- 無資格の方:基本給160,000円+処遇改善手当
- 3ヶ月毎に調整金30,000円~240,000円にプラス、 6ヶ月毎に処遇加算金に余剰があれば調整金に加算して支給
- マイカー通勤:特別な事情がある場合は応相談
- 1食200円の自己負担で社内食が利用できます
- 就業時間はシフトにより30分程度変動あり
- キャリアパス制度があります
- 外国人の方も応募可能です(但し、日本語の読み書き、日常会話 のできる方)
- 年間休日数107日(うるう年は108日)
- 事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください
- お問い合わせ時間 9:00~17:30
- 土曜日の紹介連絡・面接:可
Some free-text details (such as special notes or the reason for age restrictions) may still appear in the original Japanese until an accurate translation is confirmed, since translating them out of context could distort their meaning.
Check before you apply
- Whether your residence status permits this kind of work
- Whether the pay, hours, and days off match your wishes
- How to apply and what documents are needed (Hello Work may require a referral letter)
- If applying with the Specified Skilled Worker visa: the company needs to prepare to accept SSW workers (support system, notifications, etc.). When applying or inquiring, ask whether they plan to accept SSW workers
GloJob does not judge work eligibility or visa suitability. Please make the final confirmation yourself, with the employer and a professional.
For employers: see here for information on hiring international talent and preparing to accept SSW workers → Employer page (Japanese)
After signing up, you'll come right back to this job.
This listing is information published on Hello Work Internet Service. Applications are made externally (at Hello Work). GloJob does not judge work eligibility.(Last checked: 2026/10/01)











